Главная / Наши статьи 📚

Минимальная зарплата и прожиточный минимум в Украине в 2022 году

В 2022 году законодательство в части установления размеров соцгарантий не претерпело кардинальных изменений, пересмотр граничных величин вполне предсказуем. В этом году изменение размера минзарплаты запланировано единажды - с 1 октября (не считая изменений в декабре 2021).

Напомним, что в 2017 году в Украине кардинально изменился не только размер минимальной зарплаты, но и принципы начисления минимального размера заработной платы, а также законодатель трансформировал привязку некоторых госсборов к размеру минимальной зарплаты.

Минимальная зарплата в Украине является законодательно установленным размером платы за труд, а также за простой. Ниже этого размера не может осуществляться оплата труда при условии соблюдения выполненной месячной и почасовой нормы труда (объем работ).


Изменения налогообложения 2022
Кардинальных изменений в перечне налогов, подлежащих уплате в Украине не предусмотрено. Изменения больше носят уточняющий характер либо относятся к узкопрофильным предприятиям.

Законодательство прямо предусматривает, что в случае работы на условиях неполного трудового дня либо в случае невыполнения месячной (почасовой) нормы труда - уровень выплачиваемой зарплаты может быть менее размера, установленного государством для минимальной заработной платы в Украине. Однако, в случае выполнения работы на условиях полного рабочего дня - размер зарплаты не может быть менее минимального размера зарплаты и недостающая сумма подлежит доплате работнику.

Также корректировке подверглось понятие тарифной ставки, среди новшеств можно отметить тот факт, что минимальный должностной оклад (тарифная ставка) не может быть менее размера минимального прожиточного уровня для трудоспособных лиц.

С точки зрения налогообложения предприятий в Украине - минзарплата является существенной величиной. Размер минимальной заработной платы влияет на многие факторы, среди которых:

• уставный фонд для регистрации предприятий;
• размер единого налога;
• размер отпускных;
• минимальный страховой взнос (минимальный размер ЕСВ);
• размер налоговой льготы для физлиц;
• уголовная ответственность за налоговые нарушения;
• размер налога на землю и недвижимость;
• штрафные санкции за нарушение трудового и административного законодательства;
• размер суточных при командировке;
• государственная оплата за оформление разрешения на трудоустройство иностранца в Украине;
• и прочие начисления и зборы.

С 2017 года произошла трансформация привязки некоторых госсборов к размеру минзарплаты. Так, законодатель внес изменения в части привязки следующих госсборов к размеру прожиточного минимума трудоспособных лиц:

• судебный сбор;
• госплата за регистрационные действия по Закону о регистрации юрлиц;
• плата за выдачу лицензий;
• максимальная база для начисления ЕСВ;
• регистрационный сбор за участие в земельных торгах;
• размеры залога по уголовным правонарушениям;
• порог для е-декларирования;
• пошлина за регистрацию выпуска ценных бумаг;
• административные сборы за услуги по Закону о земельном кадастре;
• размер компенсации расходов на правовую помощь;
• административные и консульские сборы по Закону об удостоверяющих личность документах (паспорта, вид на жительство, прописка и т.д);
• административные сборы за услуги по Закону о регистрации имущественных прав на недвижимость;

Также, стоит обратить внимание, что есть еще и третья величина, размер которой влияет на госсборы - это необлагаемый минимум доходов граждан (нмдг), размер которого зафиксирован на уровне 17 грн. НМДГ влияет на многие другие госсборы, среди которых: штрафы, госпошлины и т.д.

К сожалению, современная реальность такова, что размер минимальной оплаты труда нередко получают квалифицированные работники, с большим стажем и опытом. Иногда такой оплатой довольствуются специалисты с высшим образованием, что является показателем низкого уровня их социальной защищенности.

Еще одним новшеством минимальной зарплаты стало исключение ранее существовавшего ограничения на отнесение к размеру минзарплаты компенсационных и поощрительных выплат, надбавок и доплат, которые облагаются подоходным налогом.

Минимальная зарплата в Киеве представляет собой государственную социальную гарантию, соблюдать которую обязаны все работодатели не только столицы, но и на всей территории Украины: юридические лица вне зависимости от форм хозяйствования и собственности и физические лица-предприниматели. Требование об оплате труда не ниже минимального уровня действует в отношении каждого работника, независимо от стажа, образования и особенностей работы.

Имея социальный характер, минимальная зарплата на Украине не может быть меньше размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Она не подлежит уменьшению в случае снижения размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Размеры минимальной зарплаты в 2022 году

Размеры минимальной заработной платы устанавливаются Законом о Государственном бюджете. Законом Украины «О Государственном бюджете на 2022 год» была установлена минимальная оплата труда:

в размере месяца:

• с января 2022 – 6500 грн.
• с октября 2022 года - 6700 грн.

в почасовом размере:

• с января 2022 - 39,26 грн.
• с октября 2022 года - 40,46 грн.

Таким образом, видим, что в 2022 году минзарплата в Украине вырастет единажды - на 200 грн с октября (не считая роста на 500 грн в декабре 2021), что составит рост порядка 3% к уровню 2021 года. Напомним, что Национальный банк Украины прогнозирует инфляцию в Украине на 2021 год на уровне 7,7%.

Интересно будет отметить, что рост минзарплаты в 2021 году к 2020 году составил порядка 20%.

Для наглядного сравнения приводим ниже размеры минимальной зарплаты в предыдущие годы, установленные соответствующими Законами о Госбюджете:

год	месячный размер*	почасовый размер*	рост	инфляция	курс USD*	курс USD*
2021	6000 грн.	36,11 грн	20%	6,5%	27,21 грн.	-4%
2020	5000 грн.	29,20 грн	13%	6%	28,27 грн.	21%
2019	4173 грн.	25,13 грн.	12%	6,3%	23,27 грн.	-18%
2018	3723 грн.	22,41 грн.	16%	8,9%	27,43 грн.	-2%
2017	3200 грн.	19,34 грн.	106%	13,7%	27,85 грн.	6%
2016	1550 грн.	9,29 грн.	12%	12,4%	26,28 грн.	15%
2015	1378 грн.	8,29 грн.	13%	43,3%	22,96 грн.	45%
2014	1218 грн.	7,30 грн.	0%	24,9%	15,77 грн.	97%
2013	1218 грн.	7,30 грн.	7%	0,5%	7,99 грн.	0%

*данные на конец года

Как видим увеличение размера минзарплаты в 2021 году составляет порядка 20%.

Средняя и реальная зарплата в Украине

Понятие средней зарплаты относится к макроэкономическим величинам и служит скорее для информативных целей - оценка состояния экономики и тренды в оплате труда в Украине. Средняя зарплата расчитывается Госстатом ежемесячно по отраслям экономики.

Что касается понятия реальная зарплата в Украине, следует отметить, что учитывая общеизвестный факт о размерах теневой экономики такая величина не может быть расчитана официально. Однако, опираясь на данные порталов трудоустройства можно составить определенное понимание реальных показателей.

Для определения реальных данных возьмем среднее годовое значение по данным сайта work.ua. Средний показатель расчитан между запросами соискателей и работодателей.

год	по данным Госстата*	по данным work.ua*
2021	14282 грн.	14038 грн / $519
2020	11987 грн.	12972 грн / $458
2019	10129 грн.	12936 грн. / $556
2018	8865 грн.	11803 грн. / $430
2017	7104 грн.	9362 грн. / $336
2016	5183 грн.	7348 грн. / $281

* данные на конец года
** по курсу НБУ на конец года

Размер прожиточного минимума в Украине 2022

Следующей важной величиной является размер прожиточного минимума в Украине. С точки зрения бухгалтерских услуг, понятие минимальной зарплаты имеет распространенной влияние в сфере хоздеятельности предприятий.

Разделение труда - вот главное отличие наших комплексных пакетов. Экономьте в пакете БИЗНЕС - ведите базу самостоятельно. Двигайтесь вперед в пакете ПРЕМИУМ - всю бухгалтерию берем на себя.

Пакет ПРОСТОЙ - платите по-операционно. Плата за услуги бухгалтера зависит от активности работы.

Законодательство устанавливает следующие величины прожиточного минимума:

1. общий прожиточный минимум на одно лицо;
2. прожиточный минимум для детей до 6 лет;
3. прожиточный минимум для детей от 6 до 18 лет;
4. прожиточный минимум для трудоспособных лиц;
5. прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц;

С точки зрения налогообложения предприятий в Украине, а также привязки к размерам госсборов и другим финпоказателям размер прожиточного минимума именно для трудоспособных лиц - очень важный показатель.

Общий прожиточный минимум в Украине на одного человека в расчете месяца в 2022 году составит:

категория	размер прожиточного миним
прожиточный минимум для трудоспособных лиц	с 1 января - 2481 грн. с 1 июля - 2600 грн. с 1 декабря - 2684 грн.
общий прожиточный минимум на одно лицо	с 1 января - 2393 грн. с 1 июля - 2508 грн. с 1 декабря - 2589 грн.
прожиточный минимум для детей до 6 лет	с 1 января - 2100 грн. с 1 июля - 2201 грн. с 1 декабря - 2272 грн.
прожиточный минимум для детей от 6 до 18 лет	с 1 января - 2618 грн. с 1 июля - 2744 грн. с 1 декабря - 2833 грн.
прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц;	с 1 января - 1934 грн. с 1 июля - 2027 грн. с 1 декабря - 2093 грн.

Установлены прожиточные минимумы для основных демографических и социальных групп населения: детей в возрасте до шести лет, детей в возрасте от шести лет и до совершеннолетия, трудоспособных лиц, утративших трудоспособность лиц.

Размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц в 2022 году не равен размеру минимальной заработной платы, как это было в предыдущие годы.

Размер прожиточного минимума выступает критерием нижней границы необходимой финансовой обеспеченности, определяет минимальный набор потребительской корзины. На его основе формируются величины минимальной зарплаты, минимальной пенсии по возрасту, стипендий, устанавливаются размеры помощи по безработице, помощи семьям с детьми и прочих социальных выплат. Прожиточный минимум широко используется при определении платежных величин.


Оценка материала сайта на 4.8 балла из 5.
Количество оценок 448. Для оценки необходима авторизация.