Главная / Наши статьи 📚

Как получить разрешение на работу в Украине гражданину России

Граждане соседней Российской Федерации могут прибывать в Украину для осуществления трудовой деятельности, но в таком случае им понадобится специальный разрешительный документ. Перед тем как получить разрешение на работу в Украине, гражданину России следует убедиться, что он не подпадает ни под одну из категорий, которым не требуется такой документ. Если же ни в одну из ниже рассмотренных категорий россиянин не входит, то в таком случае его работодатель на территории Украины должен обратиться в службу занятости, подав туда пакет обязательных документов.

Чтобы выяснить, нужно ли россиянину разрешение, следует для начала познакомиться с категориями иностранных граждан, для которых украинское законодательство предусматривает трудоустройство без специальных документов.

Каким категориям иностранцев не потребуется разрешение

Разрешение на работу иностранца или разрешение на трудоустройство не нужно россиянам, которые приезжают в Украину для осуществления следующих видов деятельности:
– артистической;
– спортивной;
– образовательной;
– религиозной.

Кроме того, выполнять свои прямые трудовые обязанности могут работники российских СМИ, морского флота и т. п.

Соответственно, если трудовая деятельность россиянина не связана с перечисленными видами деятельности, то в таком случае ему понадобится РНТ.

Особенности использования РНТ

В тех случаях, когда у жителя РФ, находящегося в Украине, имеется оформленный постоянный вид на жительство, ему не потребуется специальное разрешение, чтобы реализовать свой трудовой потенциал. Если же постоянного ВНЖ у россиянина нет, то ему потребуется оформить временный ВНЖ, который выдается сроком на 6-12 месяцев. Впоследствии вид на жительство при необходимости можно продлить, обратившись в органы ГМС не позже чем за 1 календарный месяц до истечения срока действия удостоверения ВНЖ.

Кроме того, следует учитывать, что иностранцу, для которого украинский работодатель оформил РНТ, требуется оформить визу категории Д, чтобы пересечь границу и попасть в Украину. После этого он на основании разрешения на трудоустройство уже оформляет ВНЖ и может на законных основаниях долгий срок жить и работать в Украине.

Но россиянин, для которого украинский работодатель получил РНТ, не обязан открывать визу, и может сразу смело прибывать в Украину, чтобы оформлять ВНЖ и приступать к своим трудовым обязанностям на основании трудового контракта. То есть на въезд и выезд жителям РФ дополнительный визовый документ, в отличие от прочих иностранцев, пока не требуется.

Список документов для получения РНТ

Украинский работодатель, который обращается в службу занятости, чтобы оформить РНТ для россиянина, обязан подготовить и представить ее сотрудникам такие документы:

– заявление от лица работодателя, в роли которого может выступать как юридическое, так и физическое лицо;
– копии заполненных страниц паспорта иностранца;
– фото цветные 2 штуки размером 35 х 45 мм;
– копия заключенного между работодателем и россиянином трудового контракта (договора);
– справка про отсутствие у жителя РФ судимостей;
– квитанция, способная подтвердить уплату госпошлины;
– выписка из налоговой инспекции об отсутствии задолженностей у украинского работодателя;
– выписка из Фонда обязательного для всех государственного соцстрахования о том, что у работодателя отсутствует задолженность по уплате социальных взносов;
– выписка из ЕГР о том, что физлицо или предприятие, нанимающее иностранца, официально зарегистрировано в Украине;
– если документы в центр занятости подает не лично иностранец, а уполномоченное лицо, то требуется приложить нотариально заверенную доверенность.

Количество обязательных документов, которые на сегодняшний день требуют от украинских работодателей, намного меньше, чем был даже год назад. Связано это с проведением реформ в сфере трудоустройства иностранных граждан, задачей которых было упростить процесс принятия на работу иностранных специалистов, чтобы компенсировать их нехватку в Украине.

К примеру, ранее требовалось обосновать цель использования труда конкретного иностранца, убедив органы центра занятости в том, что на рынке труда Украины отсутствуют специалисты нужного профиля и квалификации. Последнюю, кстати, требовалось подтверждать соответствующими документами, чего сейчас делать не нужно.

Среди прочих документов могут потребоваться такие, которые подтверждают факт, что должность, на которую претендует иностранец, не связана с государственной тайной.

В среднем после подачи всех документов и до получения РНТ на руки проходит до 10 дней. Об удовлетворении прошения на труд иностранного специалиста или об отказе в нем сотрудники центра занятости сообщают в письменной форме. Причем в случае отказа приводятся причины, которые к нему привели.

Прочие значительные изменения

Кроме того, среди последних изменений в выдаче разрешений на работу в Украине для россиян и других иностранцев стоит отметить:
1. Теперь иностранные сотрудники могут работать не только на юрлицо, но и физлицо-предпринимателя.
2. Россиянин после трудоустройства к одному работодателю впоследствии имеет право поменять место работы, не лишаясь при этом ранее оформленного РНТ.
3. Должность, на которую приглашают иностранца, больше не является единственно возможной, на которой он может работать. То есть разрешили изменение занимаемого рабочего места в рамках одного работодателя, что позволяет приглашенному работнику продвигаться по карьерной лестнице.
4. Зафиксированы строгие нормы оплаты труда зарубежных специалистов.
5. С работодателя взимается оплата госпошлины не только за получение РНТ, но и за его продление.

Заключение

Перед тем как получить разрешение на работу в Украине, гражданину России нужно узнать, что особенных условий для жителей соседней РФ не предусмотрено. Поэтому россиянам требуется познакомиться с обычной для всех иностранцев процедурой выдаче разрешения на трудоустройство в Украине. Единственное выигрышное отличие состоит лишь в отсутствии необходимости оформлять визу для въезда, если есть оформленное РНТ.

Далее читаем нашу статью - ПМЖ в Украине для россиян



Оценка материала сайта на 4.8 балла из 5.
Количество оценок 1221. Для оценки необходима авторизация.