Наши контакты | Калькулятор услуг | вход в ОнлайнКонтроль | ||
0800 357 133 помогаем бесплатно ↣ |
Поиск персонала | Разрешения бизнесу |
Работаем с 2003 года! Надежно и недорого. |
Надбавки за вахтовый метод работыГНАУ в письме ? 13256/6/17-0215 от 21.07.11 г. рассмотрела обращение относительно обложения налогом на доходы физических лиц надбавки за вахтовый метод работы. Экономические, правовые и организационные основы применения вахтового метода работы в зоне отчуждения и зоне безусловного (обязательного) отселения, на объектах и территориях, где возникли техногенные или природные чрезвычайные ситуации, и для ликвидации последствий этих аварий требуется длительное время, определены Временным положением о вахтовом методе организации работ на предприятиях Министерства Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы, утвержденного приказом Министерства Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы от 20.05.99 г. N 147, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 01.10.99 г. за N 667/3960 (далее - Положение). Действие этого Положения распространяется на предприятия, организации, учреждения, находящиеся в подчинении Министерства Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы. Согласно подпункту 1.1 пункта 1 Положения вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного проживания при условиях, когда ежедневная доставка работников к месту работы и обратно к месту жительства невозможна. Согласно подпункту 2.3 пункта 2 Положения направление работников на вахту не является служебной командировкой. Лицам, работающим вахтовым методом, за каждый день пребывания на вахте выплачивается надбавка за вахтовый метод работы в размере, предусмотренном коллективным договором. Предельный размер надбавки за день не может превышать размера суточных, выплачиваемых работникам при служебных командировках в пределах Украины (пп. 4.4 п. 4 Положения). Надбавка за вахтовый метод работы при подсчете среднего заработка не учитывается (пп. 4.6 п. 4 Положения). Относительно обложения налогом на доходы физических лиц надбавок за вахтовый метод работы, то пунктом 165.1 статьи 165 НКУ установлен исчерпывающий перечень доходов, которые не включаются в общий месячный (годовой налогооблагаемый доход) плательщика налога. Надбавки за вахтовый метод работы в указанном перечне не указаны. В соответствии с подпунктом 163.1.1 пункта 163.1 раздела IV "Налог на доходы физических лиц" НКУ объектом налогообложения резидента является общий месячный налогооблагаемый доход. Подпунктом 164.2.1 пункта 164.2 статьи 164 НКУ установлено, что в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога включаются доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) плательщику налога в соответствии с условиями трудового договора (контракта). Для целей раздела IV "Налог на доходы физических лиц" НКУ заработная плата - это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма согласно закону (подпункт 14.1. 48 пункта 14.1 статьи 14 НКУ). Согласно Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. N 5, в состав дополнительной заработной платы входят надбавки и доплаты к тарифным ставкам (окладам, должностным окладам) в размерах, предусмотренных действующим законодательством. Учитывая вышеизложенное, в целях налогообложения налогом на доходы физических лиц, надбавки за вахтовый метод работы, выплачиваемые в соответствии с Временным положением о вахтовом методе организации работ на предприятиях Министерства Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы, утвержденного приказом Министерства Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы от 20.05.99 г. N 147, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 01.10.99 г. за N 667/3960, включаются в состав заработной платы с соответствующим налогообложением на основании подпункта 164.2.1 пункта 164.2 статьи 164 НКУ. 03.10.2011
Автор: собственная редакция
|
|