| Наши контакты | Калькулятор услуг | вход в ОнлайнКонтроль | ||
| 044 209 10 34 помогаем бесплатно ↣ | ||||
| Поиск персонала | Разрешения бизнесу |
| Работаем с 2003 года! Надежно и недорого. | |||||
"Бонус" добросовестным налогоплательщикам!С 1 числа нового года предприятия, которые вовремя выполняют все свои налоговые обязательства, смогут получить своеобразный "бонус". Суть нововведения заключается в том, чтобы обеспечить таких добросовестных плательщиков увеличенной скоростью проведения процедуры по компенсации НДС. Обычная для таких случаев камеральная проверка длится 20 дней. Теперь же, для предприятий этот срок будет составлять всего лишь 5 дней. На данный момент специальные разработаны специальные критерии и порядок осуществления процедуры, после прохождения которой каждому конкретному предприятию будет присвоен специальный статус налогоплательщика. Соответственно, льготами смогут воспользоваться те предприятия, которые получат положительный статус. Он будет присваиваться министерством сборов и доходов, начиная с 2014 года. В случае получения негативного статуса, можно рассчитывать на его смену, после автоматической обработки результатов, которые будут проводиться в начале всех налоговых месяцев. Имеется информация, что параллельно разрабатывается новая процедура, по которой ликвидация предприятий будет осуществляться намного проще, но официальных подтверждений пока нет. Прямо сейчас эксперты Министерства проводят окончательную серию тестов специально разработанных для автоматизации обработки информации программных продуктов. Алгоритм их работы основывается на проверке каждого предприятия по перечню сформированных критериев. Автоматизация процесса позволяет быстро и объективно присваивать нужный статус всем предприятиям-налогоплательщикам. Одними из обязательных условий для приобретения положительного результата, уже названы следующие критерии: – 3-летний срок своевременной подачи деклараций; – отсутствие в истории моментов аннулирования регистрации налогоплательщика; – не могут находиться в состоянии проведения банкротства; – отсутствие задолженностей по налоговым обязательствам; – оплата труда наемных рабочих в размере, который превышает минимально установленную в Украине зарплату в два с половиной раза. 09.01.2014
Автор: собственная редакция
|
|