С 1 июля ЕСВ начисляется на суммы пособия по беременности и родам

В письме ?16652/03-20 от 27.06.2013 г. Пенсионный фонд Украины предоставил разъяснения относительно зачисления в страховой стаж времени пребывания лиц в отпуске по беременности и родам.
1 июля 2013 года вступил в силу Закон Украины от 14.05.2013 г. N 231-VII "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии" (далее - Закон N 231), которым урегулирован вопрос относительно зачисления в страховой стаж времени пребывания лиц в отпуске по беременности и родам.
В соответствии со статьей 58 Конституции Украины законы и другие нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют ответственность лица.
Начиная с июля этого года плательщиками единого взноса определены также предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд и выплачивающие пособие по беременности и родам, а также лиц, находящихся в отпуске и получающих пособие по беременности и родам.
Предприятия, учреждения, организации, физические лица предприниматели, использующие наемный труд и выплачивающие пособие по беременности и родам, начисляют единый взнос в размере 33,2 % суммы пособия по беременности и родам и удерживают единый взнос в размере 2 % таких сумм с лиц, находящихся в отпуске и получающих такую помощь.
Указанные суммы начисленного и удержанного единого взноса отображаются плательщиком в отчетности в Пенсионный фонд и подлежат уплате за календарный месяц, в котором они начислены, не позднее 20 числа следующего месяца, кроме горных предприятий, которые обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный месяц, не позднее 28 числа следующего месяца.
В связи с вступлением в силу вышеупомянутого Закона Пенсионным фондом Украины разработан проект постановления правления Пенсионного фонда Украины "О внесении изменений в некоторые постановления правления Пенсионного фонда Украины относительно начисления и уплаты единого взноса с сумм пособия по беременности и родам", который направлен на согласование заинтересованным министерствам, сторонам социального диалога и размещен на сайте Пенсионного фонда Украины.