Порядок выплаты надбавки за выслугу лет

Департамент заработной платы и условий труда в письме ?834/13/155-12 от 28.11.2012 г. рассмотрел вопрос касательно исчисления стажа работы для выплаты надбавки за выслугу лет медицинским работникам.
Постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.2009 г. N 1418 (с изменениями) утвержден Порядок выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений здравоохранения (далее - Порядок).
Действие указанного Порядка распространяется на медицинских и фармацевтических работников, работающих на указанных в пункте 3 этого Порядка должностях в любых государственных и коммунальных учреждениях, учреждениях, организациях независимо от подчинения и условия оплаты труда которых определяются согласно условиям оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений здравоохранения, кроме должностных лиц государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины.
Согласно п. 4 Порядка в стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включается время работы в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения Украины, СССР и союзных республик СССР, а также время работы в любых государственных и коммунальных учреждениях, учреждениях и организациях независимо от подчинения на должностях, указанных в пункте 3 этого Порядка, при условии, что оплата труда таких работников осуществляется в соответствии с условиями оплаты труда медицинских работников государственных и коммунальных учреждений здравоохранения.
Зачисление периодов работы на территории Российской Федерации и других стран - членов СНГ указанным Порядком не предусмотрено.
Следовательно, в случае, приведенном в письме, медицинской сестре, которая с 10.05.89 г. по 01.08.98 г. работала в Мурманске в городской больнице, в стаж работы, дающий право на выплату надбавки за выслугу лет согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 29.12.2009 г. N 1418, включается только период работы в учреждении здравоохранения СССР (до 26.12.91 г.).