Уплата ЕСВ для СПД, у которых работают инвалиды

ПФУ в письме ? 10531/03-20 от 08.05.2012 г. изложил свою позицию относительно уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование физическими лицами - предпринимателями, которые используют труд инвалидов.
Согласно пункту 1 части первой статьи 4 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (далее - Закон) плательщиками единого взноса являются работодатели, в частности физические лица - предприниматели, использующие труд других лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством о труде, или по гражданско-правовому договору.
Согласно части пятой статьи 8 Закона единый взнос для работодателей устанавливается в процентах к сумме начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые определяются в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", в соответствии с классами профессионального риска производства, к которым отнесены плательщики единого взноса, с учетом видов их экономической деятельности.
Частью тринадцатой статьи 8 Закона определено, что единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды, устанавливается в размере 8,41 процента определенной Законом базы начисления единого взноса для работающих инвалидов.
Учитывая указанное, единый взнос в размере 8,41 процента установлен только для предприятий, учреждений, организаций и других юридических лиц, где работают инвалиды. На физических лиц - предпринимателей, использующих труд инвалидов, эта льгота не распространяется.
Так, физические лица - субъекты предпринимательской деятельности на фонд оплаты труда наемных работников, являющихся инвалидами, обязаны начислять единый взнос в размере, который определяется в зависимости от класса профессионального риска производства.