Совместимы ли СПД и наемный работник?!

В письме ? 999 от 03.02.2011 г.Госкомпредпринимательства изложил свою позицию относительно того, может ли физическое лицо - предприниматель, являющийся плательщиком единого налога, дополнительно работать наемным работником.
В статье 128 Хозяйственного кодекса Украины (далее - ХКУ) отмечено, что гражданин признается субъектом хозяйствования в случае осуществления им предпринимательской деятельности при условии государственной регистрации его как предпринимателя без статуса юридического лица.
Гражданин может осуществлять предпринимательскую деятельность: непосредственно как предприниматель или через частное предприятие, которое им создается; с привлечением или без привлечения наемного труда; самостоятельно или совместно с другими лицами.
В пределах своей предпринимательской деятельности физическое лицо заключает гражданско-правовые договора в соответствии с Гражданским кодексом Украины (далее - ГКУ). При заключении гражданско-правового договора исполнитель не является наемным работником (и на него не распространяются правила внутреннего трудового распорядка предприятия), а выполняет работу на собственный риск.
То есть, в соответствии с законодательством, физическое лицо - предприниматель, зарегистрированный в установленном законодательством порядке, является самозанятым лицом. Под термином "самозанятое лицо" в соответствии с подпунктрм 14.1.226 пункта 14.1 статьи 14 НКУ имеется в виду плательщик налога, который является физическим лицом - предпринимателем или осуществляет независимую профессиональную деятельность при условии, что такое лицо не является работником в пределах такой предпринимательской или независимой профессиональной деятельности.
Трудовые отношения граждан регулируются ХКУ, ГКУ, Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ), Законом Украины "Об оплате труда" и другими нормативно-правовыми актами по этим вопросам.
Граждане реализуют право на труд на основании части первой статьи 67 ХКУ и части второй статьи 2 КЗоТ путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом. Подпунктом 14.1.195 пункта 14.1 статьи 14 НКУ определено, что работником считается физическое лицо, которое непосредственно собственным трудом выполняет трудовую функцию согласно заключенному с работодателем трудовому договору (контракту) в соответствии с законом.
Учитывая отмеченное, по мнению Госкомпредпринимательства физическое лицо - предприниматель, являющийся плательщиком единого налога, может быть наемным работником, при условии, если его предпринимательская деятельность не связана с выполнением должностных обязанностей, как работника предприятия (учреждения, организации, или физического лица) и осуществляется в свободное от таких обязанностей время.
Отдельно заметим, что подразделом 8 НКУ установлено, что с 1 января 2011 года до внесения изменений в раздел XIV НКУ в части налогообложения субъектов малого предпринимательства применяется Указ Президента Украины от 3 июля 1998 года N 727 "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства" (далее - Указ), с учетом отдельных особенностей, установленных НКУ.
Статьями 2 и 4 Указа установлено, что субъекты малого предпринимательства - физические лица имеют право самостоятельно избрать способ налогообложения доходов по единому налогу путем получения свидетельства об уплате единого налога, при условии обязательного соблюдения соответствующих условий, установленных статьей 1 этого Указа (относительно количества наемных лиц и годового объема выручки).
Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства может применяться вместе с действующей системой налогообложения, учета и отчетности, предусмотренной законодательством, на выбор субъекта малого предпринимательства.
Доходы, полученные от осуществления предпринимательской деятельности, облагаемые единым налогом, не включаются в состав совокупного облагаемого налогом дохода по итогам отчетного года такого плательщика (статья 2 Указа).
В случае если физическое лицо - предприниматель получает другие доходы, чем от осуществления предпринимательской деятельности, в пределах избранных им видов такой деятельности, такие доходы облагаются налогом по общим правилам, установленным НКУ для плательщиков налога - физических лиц (пункт 177.6 статьи 177 НКУ).