Ваш вопрос: Здравствуйте я гражданин Узбекистан приехал в Украине. Я хочу тут устроить свой бизнес и мне надо сделать какой то документ что бы я находился тут временно. И какой лучше документ сделать мне ?? Я пока не хочу сделать брак и не хочу отказаться от свою гражданство. Спасибо за ответ.
Добрый день, информация по Вашему вопросу следующая:
Для того, чтобы легально иметь свой бизнес и жить в Украине, не получая при этом гражданство Украины и не отказываясь от гражданства другой страны, иностранцу достаточно оформить временный вид на жительство в Украине.
Так как вы ещё только планируете переезд в Украину и открытие собственного дела, то мы поэтапно раскроем для вас всю процедуру по получению временного вида на жительство в Украине конкретно для вашего случая.
После того как ваше частное предприятие будет внесено в Единый государственный реестр юридических лиц и частных лиц-предпринимателей в Украине, тогда ваша компания сможет трудоустроить вас как директора и на основании этого оформить вам разрешение на применение труда иностранца (хотим уточнить, что документы для получение этого разрешения подаются именно от лица компании, а не от вас как от частного лица, и директором вначале назначается именно украинский гражданин, который подписывает все последующие документы, а уже после оформления вам разрешения на работу вы переходите на его должность).
Теперь о процедуре получения разрешения на работу. В статье 42.2 Закона Украины "О занятости населения" указано, что для получения такого разрешения работодатель подает в соответствующие территориальные органы Государственной службы занятости Украины (центры занятости) определённые документы от имени компании. Это заявление о выдачи разрешения на работу иностранцу, копия проекта трудового договора с новым сотрудником (в данном случае – с вами как с директором), нотариально заверенный перевод страниц с личными данными вашего паспортного документа, а также ваше цветное фото. Заявление и копия проекта трудового договора составляются и подписываются самим работодателем (украинским директором). Важно здесь то, что до момента подачи документов на разрешение на трудоустройство работодатель должен оформить и подписать проект трудового договора с новым сотрудником, а в течении 90 дней после получения этим сотрудником разрешения заключить и сам трудовой договор с ним, после чего подать его заверенную копию в тот же территориальный орган, куда подавались и документы для выдачи разрешения на трудоустройство иностранного гражданина. Если этого не произойдёт, то разрешение будет автоматически аннулировано.
И последний этап – это получение на основании трудоустройства временного вида на жительство в Украине. Для получения временного вида на жительство в Украине территориальному подразделению Государственной миграционной службы Украины по вашему месту жительства понадобятся следующие документы (п. 32 Порядка оформления, выдачи, обмена, отмены, пересылки, изъятия, возвращения государству, признания недействительным и уничтожения временного вида на жительство, утвержденного Постановлением КМУ от 25.04.2018 г. № 322):
1) паспортный документ иностранца с визой типа D (для стран, у которых с Украиной действует безвизовый режим, эта виза не нужна);
2) перевод на украинский язык страницы паспортного документа иностранца с личными данными, заверенный нотариально, оригинал паспорта также предъявляется;
3) оригинал разрешения на применение труда иностранца (ваше разрешение на работу);
4) обязательство от компании сообщить ГМС и государственной службе занятости о досрочном расторжении или прекращении трудового договора (контракта) с таким иностранцем или таким лицом без гражданства;
5) действительный полис медицинского страхования на весь срок действия вида;
6) документ, подтверждающий уплату административного сбора или документ об освобождении от его уплаты.
Итак, для того, чтобы имея собственный бизнес, легально проживать на территории Украины, вам лучше всего получить
временный вид на жительство в Украине, который будет выдан вам как директору компании на 3 года с возможностью последующих продлений на этот же срок.