Новый порядок проверки предпринимателей в Украине

Кабинет Министров принял постановление в соответствии с которым будет видоизменен порядок проведения госнадзора над предпринимателями в части соблюдения всех норм Трудового Кодекса. Планируется внедрить новый подход, установив механизм регулирования отношений между бизнес структурами и государством, главной задачей которого будет вывести на первое место значимость профилактических функций с работодателями, а также проведение для них консультаций и разъяснений.

Работодатели вместе с тем получат возможность заказать специальный аудит, который позволит инспекторам проверить систему взаимодействий между сотрудниками на предмет соответствия их работы нормам Трудового законодательства Украины. Если при этом будут выявлены нарушения, то работодателя не станут штрафоваться при условии, что он согласен немедленно устранить любые несоответствия трудовому кодексу.

Кроме того, работодатели станут способными выступить в роли инициаторов проведения специальных разъяснительных мероприятий на регулярной основе. В таком случае инспектора будут предоставлять данные относительно лучших способов ведения бизнеса так, чтобы защитить права сотрудников, учесть свои интересы и не уклониться при этом от норм, прописанных в трудовом законодательстве Украины.

Помимо того, внедряемые изменения призваны усилить борьбу с желанием предпринимателей использовать труд неоформленных сотрудников, сделав ее максимально эффективной. Таким образом, правительство рассчитывает, что в самом ближайшем будущем дела с легализацией прибылей и уменьшением предпринимателей, которые стремятся использовать недобросовестные методы, станут намного лучше.

Вышеописанные правовые аспекты зафиксированы в Постановлении Кабинета Министров от 26.04.2017, текст которого на данный момент еще не обнародован, но уже доступен для изучения всеми желающими.

Так что всем, кто проходит через оформление предприятия или думает наладить свой небольшой бизнес, нужно учитывать важность соблюдения норм трудового законодательства.