Как начисляется оплата «больничных» лицам, находящимся в декретном отпуске?

Выплата денежной компенсации по временной нетрудоспособности оформляется и выплачивается застрахованным лицам в сумме денежных средств, которые целиком или в определенной части возмещает прекращение начисление ЗП (прибыли) при наступлении временной нетрудоспособности застрахованных лиц, работающих в режиме частичной занятости, пребывая в декретном отпуске с целью ухода за детьми, которые пока не достигли 3-х летнего возраста.

Такое разъяснение сделал Фонд соцстрахования, сообщив также, что лица, которые пребывают в декретном отпуске по уходу за детьми (до 3-х лет), и при этом не работающие, – не могут претендовать на выдачу им листка про временную нетрудоспособность.

В то же время, лица, находящиеся в декретном отпуске с целью ухода за детьми, пока те не достигли 3-летнего возраста, продолжая работать при условиях частичной занятости (часть дня или недели), и при этом им начисляется заработная плата, с которой, соответственно, удерживается часть дохода, перечисляемая для Фонда соцстрахования, имеют право получить больничный лист, подтверждающий их временную нетрудоспособность, в полном соответствии с теми правилами, которые изложены в соответствующей инструкции Минздрава, регулирующей порядок выдачи листов про временную нетрудоспособность.

Таким образом, на основании 35-й статьи (2-й пункт), которую содержит закон Украины про порядок общеобязательного государственного соцстрахования для лиц, не способных временно работать, или несущих расходы в связи с необходимостью оплачивать погребение, начисляется сумма денежных средств, компенсирующих временную нетрудоспособность, связанную с болезнью или травмой, если они не вызваны в ходе протекания профессиональной деятельности или несчастного случая, которая должна быть начислена и выплачена за весь период до возвращения на работу (либо же до решения специальной комиссии, которая присваивает группу по инвалидности) из бюджета Фонда застрахованному лицу после наступления 6-го дня наступления нетрудоспособности.

Такие гарантии выводят Украину в число стран с высокими соцгарантиями, что свидетельствует о комплексном развитии страны, несмотря на все неурядицы. Не только граждане, но и малый бизнес продолжает получать поддержку в виде таких «бонусов», как НЕДОРОГАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ТМ, разработка более удобных схем ведения отчетности и так далее.